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福岡県福岡市博多区 / 福岡県北九州市小倉南区
正社員
<正社員>人材紹介◆入社後のサポート万全◆各部署とのチームワークを大切にする職場です♪
PCスキルあればOK/建設資材の営業事務
  • 給与 【年収】280万円 ~ 350万円
    ※面接後、能力等を考慮して決定します。

    ◆賞与 年2回(前年実績:計2か月分)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】200,000円~250,000円
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区 / 福岡県北九州市小倉南区
  • 勤務時間 8:00~17:00
    (場合によって9:00~18:00など相談可)
    ・実働 7.5時間
    ・休憩 90分
    ・残業 月20時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№N413C>

    建設資材卸売の会社にて「営業事務」
    として活躍いただきます。

    具体的には…
    ●注文書の処理
    ●納品書・請求書などの書類発行、送付
    ●取扱商品の受発注・在庫・納期の管理
    ●お客様応対(電話・メール・来客)
     など

    ▽入社後は…
    ・同部署の同僚がサポートします。
    ・まずは電話応対などできることから
     おまかせ
    ⇒徐々に業務範囲を広げていきます。


    ≪この企業で働く魅力・環境≫
    ・入社当初は取扱製品を覚えるのに
     苦労しますが、2~3年でお客様からの
     問合せにもスムーズに対応できる
     ように…
詳細を見る
お仕事No.N413C-240325
<正社員>人材紹介案件◆未経験から多数活躍中◆憧れの「空港」で働きたい方必見のお仕事です◎
長崎空港/未経験OK/賞与2.6か月/国家資格取得可
  • 給与 【年収】2,604,200円 ~ 2,995,700円
    ※面接後、学歴・年齢・能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:平均2.5か月分)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】・基本給:179,600円~206,600円
    ・残業手当・深夜手当:実働時間による
    ・住宅手当:10,000円~20,000円
    ・資格手当:6,000円~20,000円
    ・役職資格:12,000円~
    ・家族手当
  • 勤務地 長崎県大村市
  • 勤務時間 ◆1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ・6:30~21:05内でシフト制
    ・実働 7~10時間
    ・休憩 あり
    ・残業 月20時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№A005C>

    活躍中の9割が未経験からスタート◎
    幅広い年齢層の男女活躍中です(^^)

    ★ー 地域密着で創業55年 ー★
    ===================
    「セキュリティのプロ」として、
    安全・安心を守る業界トップクラス企業
    ===================

    【お仕事内容】
    世界初の海上空港である「長崎空港」にて
    空の安心・安全を守るため、
    飛行機に搭乗する方の手荷物検査を
    お任せします。

    ▼具体的な業務の流れ
    「5人1組の固定のチーム」で
    業務に取り組みます。

    1)
    ・搭乗券の確認
    ・…
詳細を見る
お仕事No.A005C-240325
<正社員>人材紹介◆ほぼ中途入社で話しやすい雰囲気の営業所◆在宅勤務・フレックス勤務活用で自分らしく働けます!!
人材コーディネーター/派遣メイン/朝遅めスタート
  • 給与 【年収】340万円 ~ 610万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:計2か月分)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】基本給:200,000円~360,000円
    残業手当:実働時間により支給
    【年収例】・25歳 入社1年目:340万円(月給20万円)
    ・29歳 入社2年目:474万円(月給28万円)
    ・33歳 入社5年目:525万円(月給31万円)
    ※月給+賞与2回+残業手当(月20時間)にて算出
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:45~18:15
    ・フレックスタイム制
    ・実働 7時間20分
    ・休憩 70分
    ・残業 月15~25時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№S017>

    百貨店・小売業を中心とした接客販売職
    など高いコミュニケーション能力が
    求められる求人を多く取り扱う
    「コーディネーター職」として、
    人材派遣・契約社員求人の対応を
    メインにお任せします。

    具体的には…
    ●求職者からの問合せ対応

    ●新規求職者との登録面談
    ⇒希望の仕事・働き方を
     単にヒアリングするだけでなく、
     業界・企業情報を適切に説明して、
     登録者のキャリアプランを一緒に考え
     提案することが重要なポイントです。

    ●求人紹介
    (派遣、契約社員がメイン)

    ●企業への候補者推薦
    (レ…
詳細を見る
お仕事No.S017-240325