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<正社員>人材紹介◆女性の「美容」に興味・関心があるスタッフ多数活躍中◆安定とやりがいを求める方必見!!
まつげエクステサロン各店舗の運営管理
  • 給与 【年収】400万円 ~ 600万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:25万円~80万円)
    ◆昇給 年1回(昨年実績:1月あたり3,000円~5,000円)
     
    【月収例】250,000円~280,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:161,000円
    ・住宅手当:30,000円~55,000円
    ・固定残業手当(35~38時間):59,000円~64,000円
    ※時間超過分は割増賃金にて追加支給
    ※管理店舗が10店舗以上となった場合…1店舗につき10,000円の手当あり
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩 60分)
  • 仕事内容 <お仕事№N040D>

    九州を中心に全国19店舗の
    まつげエクステサロンを運営する会社で
    エリアマネージャーとして、
    1)店舗の運営・管理・プロモーション
    2)従業員の育成・管理
    をお任せします。


    1)九州地区をメインにまずは2~3店舗
     経験を積んだうえで5~10店舗の管理
     を想定しています。

     具体的には…
    ●エリア内店舗の売上向上の立案と実行
    ●エリア分析、マーケティング
    ●各店舗巡回による環境整備・管理
     店舗美化、衛生面のチェック・管理
    ●店舗運営プロモーション


    2)業種柄、女性社員がほとんどです。
詳細を見る
お仕事No.N040D-240321
<正社員>人材紹介◆管理業務主任者の資格活かせる◆気軽に相談しやすい雰囲気の職場です!!
分譲マンションフロント
  • 給与 【年収】380万円 ~ 400万円
    ※面接後、経験・スキルを考慮して決定します。

    ◆賞与 年2回(前年度実績:計2か月分)
    ◆昇給 年1回(前年度実績:1月あたり5,000円?10,000円)
    【月収例】280,000円~300,000円

    ▽内訳
    ・基本給:230,000円~240,000円
    ・管理業務主任者手当:20,000円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~17:30
    ・実働 7時間30分
    ・休憩 60分
    ・残業 ほぼなし(月5時間程度)
  • 仕事内容 <お仕事№N092B>

    マンションフロントとして
    入居者が安心して暮らせるような
    環境づくりのサポートをお任せします。

    具体的には…
    ●分譲マンションの巡回管理
    ●管理組合の運営支援
    ●担当物件巡回による各設備・共有部分
     の状態確認
    ●理事会・総会の開催、運営支援
    ●各種点検、検査等に基づく助言
    ●各種検査等の報告
    ●届出の補助
    ●その他運営支援業務


    ▽担当エリア
     主に福岡県内及び近郊

    ▽担当物件数
     8~10棟程度


    ≪このお仕事のポイント≫
    ・常駐のマンション管理…
詳細を見る
お仕事No.N092B-240321
<正社員>人材紹介◆福岡証券取引所に上場している会社のグループ◆経営基盤が安定しています!!
分譲マンションの管理業務主任者/フロント
  • 給与 【年俸】360万円 ~ 420万円
    ※面接後、経験・実績を考慮して決定します。

    ◆決算賞与(成果給) 年1回
    ◆昇給あり
    【月収例】280,000円~320,000円
    ※年俸制のため、12分割した金額を毎月支給します。
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00
    ・休憩 60分
    ・残業 月10~20時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№N077B>

    ★上場企業のグループで安定経営
    ★完全週休2日制・年休124日以上
     メリハリをつけて働けます!
    ★管理業務主任者資格が活かせます!

    \九州資本のマンション管理会社トップ/
    ===================
     自社管理戸数さらに増加中☆彡
     分譲マンションの管理会社
    ===================

    【仕事内容】
    マンションの管理組合の業務を代行・サポ
    ートする「フロント担当者」として、
    下記業務をお任せします。

    既存クライアントを中心に担当いただき、
    状況把握により迅速かつ丁寧なサポートを
    行うお仕事です。<…
詳細を見る
お仕事No.N077B-240325
福岡県糟屋郡志免町
正社員
<正社員>人材紹介◆将来の管理職候補◆プレイングマネージャーとして活躍!!
配送事業部の現場統括
  • 給与 【年収】400万円 ~ 630万円
    ※面接後、能力・経験により決定します

    ◆賞与 年2回(8月・12月 昨年実績:3.13か月 ※業績により決算賞与あり)
    ◆昇給 年1回(7月)
    【月収例】317,000円~502,950円

    <月給内訳>
    ・基本給:239,360円~400,000円
    ・固定残業手当(35時間分):61,600円~102,944円
    ※35時間超過分は割増賃金にて別途支給
  • 勤務地 福岡県糟屋郡志免町
  • 勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
    ・7:00~16:30
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均35時間
  • 仕事内容 <お仕事№9900939>

    \東証プライム上場のグループ会社/
    ===================
    ○事務用品・文具
    ○医療消耗品・歯科材料
    を中心に独自の配送インフラ九州内全域
    をカバーする総合ロジスティクス企業
    ===================

    【仕事内容】
    店長のサポート役として、配送事業の
    現場管理をお任せします。

    具体的には…
    ●業務全般の管理・運営、店長の業務補助
    ●店舗月次損益の予実管理・分析、
     戦略実行
    ●従業員及びドライバーの教育指導

    ※緊急時、
     ドライバー業務(トラック/MT車)を
     お任…
詳細を見る
お仕事No.9900939-240325
【正社員】人材紹介案件◆業界経験活かせる◆課のマネジメントを中心にお任せ!!
給食・配食の営業/マネジメント
  • 給与 【年収】490万円 ~ 600万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:計0.5か月分)
    ◆昇給 年1回(昨年実績:1月あたり10,000円)
    【月収例】363,652円~452,347円

    <月給内訳>
    ・基本給:240,000円~270,000円
    ・その他固定手当:88,000円~138,000円
    ・固定残業手当(15時間分):35,652円~44,347円
    ※15時間超過分は別途支給
    【年収例】<将来モデル年収>
    700万円/部長クラス(月給550,000円+賞与)
  • 勤務地 福岡県糟屋郡宇美町
  • 勤務時間 9:00~17:30
    ・休憩 60分
    ・フレックス相談可
  • 仕事内容 <お仕事№N263D>

    課長職として、
    ●給食委託サービスの提案
    ●課のマネジメントをお任せします。

    ◎食事の提供から厨房の設備改善提案、
     メニュー提案までトータルでの活動
     をお願いします。

    ▼営業先
    ・病院
    ・福祉施設

    ▼働き方について
    ・まずは課のマネジメントをメインに
     取り組んでいただく予定です。
    ・テレアポ、新規飛び込み、ノルマなし
    ・社用車・携帯電話・PC貸与
    ※社用車…通勤時の利用OK


    【組織構成】
    ライフシステム課
    ・課長 1名
    ・マネージャー(調理師) 1名
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お仕事No.N263D-240325
<正社員>人材紹介◆管理業務主任者の資格活かせる◆気軽に相談しやすい雰囲気の職場です!!
マンションフロントのマネージャー
  • 給与 【年収】468万円 ~ 550万円
    ※面接後、経験・スキルを考慮して決定します。

    ◆賞与 年2回(前年度実績:計2か月分)
    ◆昇給 年1回(前年度実績:1月あたり5,000円?10,000円)
    【月収例】350,000円~410,000円

    ▽内訳
    ・基本給:240,000円~300,000円
    ・役職手当:30,000円
    ・管理業務主任者手当:20,000円
    ・管理手当:60,000円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~17:30
    ・実働 7時間30分
    ・休憩 60分
    ・残業 ほぼなし(月5時間程度)
  • 仕事内容 <お仕事№N092A>

    マンションフロントの管理職として
    ・入居者が安心して暮らせるような
     環境づくりのサポート
    ・メンバーの指導・育成
    をお任せします。

    具体的には…
    【マネジメント】
    ●フロント・経理のチーム全体の運営を
     円滑に進めてコミュニケーションが
     とりやすい環境づくり
    ●個人を尊重したフロント担当の指導

    【フロント実務】
    ●分譲マンションの巡回管理
    ●管理組合の運営支援
    ●担当物件巡回による各設備・共有部分
     の状態確認
    ●理事会・総会の開催、運営支援
    ●各種点検、検査等に基づく助言
    ●各種検査等の報告
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お仕事No.N092A-240325