職業紹介
情報更新日:2026年10月19日
建設コンサルタント
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介
■紹介先雇用形態:正社員 ■試用期間:3か月 ※本採用と条件変更なし この求人は人材紹介のお仕事です。 当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 40万円 ※面接後、経験・能力におり決定します。 【年収例】400万円 ~ 800万円 ◆賞与 年2回(昨年実績:3.5か月) ◆昇給 年1回 <モデル年収> ・570万円(40代 課長) ・800万円(50代 次長) |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 高収入 交通費支給 職場見学可 中途入社50%以上 長期休暇あり |
| 勤務地 | 【株式会社東亜コンサルタント】 ・福岡県福岡市博多区東比恵 ・東比恵駅より徒歩6分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ・実働 7.5時間 ・休憩 60分 ・残業 月平均2時間程度 ※ノー残業導入あり |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日(土日祝休み) ■年間休日125日 ■GW・夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
【年収400~550万円】“非同族企業”で会社運営は社員が中心◆情報共有の推進でフラットな組織づくりを目指しています☆彡
当社(株式会社アルファFUKUOKA)は、総合人材サービス企業として、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を九州全域に展開しています。大手人材会社様には無い小回りの利いたサービスを強みとし、一人ひとりの求職者の方々の立場となり親身に接することを心掛けています。是非、皆様の就職、転職活動を当社にお任せください! ※この求人はHP限定案件です
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 土木設計 |
|---|---|
| 管理番号 | 27035522 |
| 仕事内容 | <仕事No.9900381> >>在宅勤務・リモートワーク相談可 経験・資格を活かして自分らしく 働ける環境です◎ \\創業40年以上建設コンサル一筋// =================== 地元の社会基盤づくりに貢献する 地域密着型の建設コンサルタント =================== 【仕事内容】 橋梁の設計など “鋼構造及びコンクリート”部門の 調査・設計業務をお任せします。 ※技術士またはRCCMの資格により、 下記役割を想定 ●管理技術者 ・発注者(役所)との協議 ・業務全般のマネジメント・作業 ●照査技術者 業務の中間・完了時にける成果品の チェック ●担当者 管理技術者の指示により、 ・CADなどのソフトを使った図面作成 ・数量計算等の作業 ◎業務を通じた技術者の育成指導をお任せ <働き方の補足> ・官公庁から道路河川護岸などの設計を 請け負っています。 ・3DCADなどを使い、発注者と協議しながら 進めます。 【組織体制】 管理職7名、一般職5名、他2名の計14名 【応募資格】 <学歴>不問 <必須条件> 鋼構造及びコンクリート部門の技術士またはRCCM |
| 雇用形態 |
職業紹介
■紹介先雇用形態:正社員 ■試用期間:3か月 ※本採用と条件変更なし この求人は人材紹介のお仕事です。 当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます |
| 勤務地 | 【株式会社東亜コンサルタント】 ・福岡県福岡市博多区東比恵 ・東比恵駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ・実働 7.5時間 ・休憩 60分 ・残業 月平均2時間程度 ※ノー残業導入あり |
| 年収・給与 |
【月給】20万円 ~ 40万円 【年収例】※面接後、経験・能力におり決定します。 【年収例】400万円 ~ 800万円 ◆賞与 年2回(昨年実績:3.5か月) ◆昇給 年1回 <モデル年収> ・570万円(40代 課長) ・800万円(50代 次長) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(上限50,000円/月) ■家族手当 ■育児・介護支援制度 ■永年勤続表彰(20年で休暇7日・祝い金) ■退職金制度あり ■定年60歳 再雇用65歳 ■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日(土日祝休み) ■年間休日125日 ■GW・夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 高収入 交通費支給 職場見学可 中途入社50%以上 長期休暇あり |
| アピールポイント | \専任の担当者がしっかりサポートします/ アルファFUKUOKAは人材紹介会社です。 専任の担当者が登録面談から採用まで一貫してあなたを支援いたします。“人材エージェントを利用するのは初めて”という方も安心してご相談ください! |
| 選考手順 | ▼採用までの流れ ご応募 → 当社担当との登録面談(履歴書・職務経歴書の提出) → 書類選考 → 企業面接 → 採否決定 応募確認後にお電話又はメールにてご連絡します。遠方の方は、webでの面接も可能です。 ■お電話でのご応募 TEL:092-721-2085 <お仕事No.>をお伝えください。 ■応募書類の取扱いについて 選考の結果、採用に至らなかった方の応募書類については、所定の期間経過後に責任を持って破棄させていただきます。予めご了承くださいますうようお願いいたします。 ※面談当日に体調がすぐれない場合には、日程変更も可能ですのでお早めにご連絡をお願いいたします。 |
| 面接地 | *出張面談OK *Web面談OK *ご来社嬉しいです! まずは弊社担当とのご面談となります。 面談方法についてはお気軽にご相談下さい |
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お仕事No:9900381-261019
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