総務／プレイングマネージャー

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	職業紹介 ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ※本採用と条件変更なしこの求人は人材紹介のお仕事です。当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます。
給与	【月給】271,000円～ 321,000円 ※面接後、能力・経験により決定します。＜月給内訳＞・基本給：187,000円～193,000円・その他固定手当：84,000円～128,000円【年収例】460万円～520万円 ◆賞与　年3回（6月・8月・12月／前年度実績　4.4ヶ月分） ◆昇給　年1回（7月）
特徴	土日祝日休み残業少なめ転勤なし長期賞与あり交通費支給男性が活躍 30代活躍中ミドル活躍中長期休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる
勤務地	【博多運輸株式会社】・福岡県福岡市博多区沖浜町
勤務時間	8：30～17：30 ・休憩　60分・残業　15～20時間程度／月
休日・休暇	■日・祝、他会社カレンダーによる ■年間休日120日 ■年次有給休暇 ■GW・夏季・年末年始休暇

【年収460～520万円】大卒以上◆経験積んで経営に近いポジションへ◆安定成長の老舗運輸企業

当社（株式会社アルファFUKUOKA）は、総合人材サービス企業として、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を九州全域に展開しています。大手人材会社様には無い小回りの利いたサービスを強みとし、一人ひとりの求職者の方々の立場となり親身に接することを心掛けています。是非、皆様の就職、転職活動を当社にお任せください！　※この求人はHP限定案件です

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
管理番号	27035562
仕事内容	＜仕事No.N001C＞ ★1972年創業★＝＝＝＝＝＝＝＝複合物流サービスを展開する福岡地場大手の運輸会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用ポジション】本社の少人数体制の中で、総務部門の中核となる「プレイングマネージャー」（係長～課長）を募集します。単なる事務ではなく、会社全体を支える"縁の下の力持ち"として、将来的には経営にも関わるポジションを想定しています。【具体的な仕事内容】 ●人事・採用、面接対応・人材育成、研修企画 ●労務管理・勤怠、給与・社会保険手続き　など ●総務・備品管理・福利厚生制度の運用・社内規程の整備 ●法務・契約書のチェック・コンプライアンス対応 ●施設・設備管理　本社・各拠点の設備保守や　修繕対応など【このお仕事のポイント】 ◎現場と本社が連携しながら　企業運営を行うため、「現場との信頼関係構築」も　重要なミッション ◎与えられた仕事をこなすだけで　なく、自ら課題を見つけ、　改善提案を行う姿勢を重視 ◎将来的に経営に近い立場で活躍　していただくためのキャリア形成　が可能【応募資格】＜学歴＞　大卒以上＜必須条件＞・総務（人事・採用）の実務経験・普通自動車運転免許＜活かせる経験・スキル／資格・免許＞・上記に加え、給与・労務・法務の実務経験
雇用形態	職業紹介 ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ※本採用と条件変更なしこの求人は人材紹介のお仕事です。当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます。
勤務地	【博多運輸株式会社】・福岡県福岡市博多区沖浜町
勤務時間	8：30～17：30 ・休憩　60分・残業　15～20時間程度／月
年収・給与	【月給】271,000円～ 321,000円【年収例】※面接後、能力・経験により決定します。＜月給内訳＞・基本給：187,000円～193,000円・その他固定手当：84,000円～128,000円【年収例】460万円～520万円 ◆賞与　年3回（6月・8月・12月／前年度実績　4.4ヶ月分） ◆昇給　年1回（7月）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（上限31,600円／月） ■マイカー通勤可 ■各種休暇（慶弔休暇、災害休暇、看護休暇、産前・産後休暇等） ■休業制度（育児休業、介護休業） ■定期健康診断制度 ■資格取得補助制度 ■各種同好会（ゴルフ、釣り、食事会等） ■研修制度（新入社員研修、管理職研修、物流関係研修等） ■退職金制度（会社規定による） ■定年60歳　雇用延長65歳 ■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
休日・休暇	■日・祝、他会社カレンダーによる ■年間休日120日 ■年次有給休暇 ■GW・夏季・年末年始休暇
特徴	土日祝日休み残業少なめ転勤なし長期賞与あり交通費支給男性が活躍 30代活躍中ミドル活躍中長期休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる
アピールポイント	＼専任の担当者がしっかりサポートします／アルファFUKUOKAは人材紹介会社です。専任の担当者が登録面談から採用まで一貫してあなたを支援いたします。“人材エージェントを利用するのは初めて”という方も安心してご相談ください！
選考手順	▼採用までの流れご応募 → 当社担当との登録面談（履歴書・職務経歴書の提出） → 書類選考 → 企業面接 → 採否決定応募確認後にお電話又はメールにてご連絡します。遠方の方は、webでの面接も可能です。 ■お電話でのご応募 TEL：092-721-2085 ＜お仕事No.＞をお伝えください。 ■応募書類の取扱いについて選考の結果、採用に至らなかった方の応募書類については、所定の期間経過後に責任を持って破棄させていただきます。予めご了承くださいますうようお願いいたします。 ※面談当日に体調がすぐれない場合には、日程変更も可能ですのでお早めにご連絡をお願いいたします。
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