土日祝休／橋・高速道路・ダム等の土木調査設計

職種	建築・土木・警備・清掃 > 土木設計
雇用形態	職業紹介 ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ※本採用と条件変更なしこの求人は人材紹介のお仕事です。当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます
給与	【月給】22万円～ ※経験・実績を考慮して決定します。【年収例】300万円～ ■賞与　年3回（昨年実績計5か月分） ■昇給　年1回（昨年実績5,000円～10,000円／月）
特徴	土日祝日休み転勤なし高収入交通費支給職場見学可面接時マスク着用未経験者活躍寮・社宅あり長期休暇あり研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	【株式会社彩設計】・福岡県福岡市中央区谷
最寄駅	・最寄駅 :福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」
勤務時間	9：00～18：00 ・休憩　60分・残業　年間平均30時間／月
休日・休暇	■完全週休2日（土日祝休み） ■年間休日125日 ■年次有給休暇 ■GW・夏季・年末年始連続休暇

【年収300万円～】社員10名程度のアットホームな社風です◎

当社（株式会社アルファFUKUOKA）は、総合人材サービス企業として、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を九州全域に展開しています。大手人材会社様には無い小回りの利いたサービスを強みとし、一人ひとりの求職者の方々の立場となり親身に接することを心掛けています。是非、皆様の就職、転職活動を当社にお任せください！　※この求人はHP限定案件です

職種	建築・土木・警備・清掃 > 土木設計
管理番号	27035581
仕事内容	＜仕事No.N236＞＼福岡市から九州全域にサービス展開／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝地域社会の資本整備の一翼を担う構造物マネジメント・コンサルタント会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容】橋を中心としたコンクリート建造物（高速道路・ダム等）の・歪み・ひび割れ・劣化　など問題がないか点検・調査・診断・補強設計を行います。また、地震や災害時の被害状況について緊急な調査も行います ▼基本的な業務の流れ　当日の作業確認 →各現場へ →業務終了後帰社 →女性スタッフへ調査資料の作業依頼 ▼働き方の補足・現場エリアが九州全域（沖縄含む）のため　出張も多く、年間で30日～50日程度の　宿泊付出張があります。・春～夏…比較的業務が少ない　秋～3月（年度末）…繁忙期　労働時間も極端に増加します。　年間平均残業時間は月30時間程度です。 ▼配属先構成土木調査設計：部長のもと、20代～30代が5名活躍中です。（会社全体：11名） ▼募集背景受注増加を図るための増員募集／未経験から生涯活かせるスキルを身につけましょう◎ ＼ ●完全週休2日！年間休日125日！　ON・OFFメリハリをつけて働けます！ ●教育体制バッチリ！　資格取得支援制度も整っています！ ●賞与年3回！計5か月分！　昇給額も大きくやりがいバツグン！【応募資格】＜学歴＞高卒以上＜必須条件＞・ワード・エクセル基本操作が可能な方（エクセルは表計算までできる方）・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◎未経験から挑戦できるお仕事です！＜活かせる経験・スキル／資格・免許＞・土木調査設計の経験＜求める人材像＞・わからないことは素直に質問できる方・他者とコミュニケーションを取りながら取り組める方
雇用形態	職業紹介 ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ※本採用と条件変更なしこの求人は人材紹介のお仕事です。当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます
勤務地	【株式会社彩設計】・福岡県福岡市中央区谷
勤務時間	9：00～18：00 ・休憩　60分・残業　年間平均30時間／月
年収・給与	【月給】22万円～【年収例】※経験・実績を考慮して決定します。【年収例】300万円～ ■賞与　年3回（昨年実績計5か月分） ■昇給　年1回（昨年実績5,000円～10,000円／月）
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■通勤手当（上限20,000円／月） ■住宅手当（20,000円／月） ■現場手当 ■出張手当 ■各種資格・免許取得支援制度（会社負担あり） ■単身者借上げ社宅（上限家賃の50％） ■退職金制度（勤続2年以上） ■定年60歳　再雇用65歳 ■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
休日・休暇	■完全週休2日（土日祝休み） ■年間休日125日 ■年次有給休暇 ■GW・夏季・年末年始連続休暇
特徴	土日祝日休み転勤なし高収入交通費支給職場見学可面接時マスク着用未経験者活躍寮・社宅あり長期休暇あり研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
アピールポイント	＼専任の担当者がしっかりサポートします／アルファFUKUOKAは人材紹介会社です。専任の担当者が登録面談から採用まで一貫してあなたを支援いたします。“人材エージェントを利用するのは初めて”という方も安心してご相談ください！
選考手順	▼採用までの流れご応募 → 当社担当との登録面談（履歴書・職務経歴書の提出） → 書類選考 → 企業面接 → 採否決定応募確認後にお電話又はメールにてご連絡します。遠方の方は、webでの面接も可能です。 ■お電話でのご応募 TEL：092-721-2085 ＜お仕事No.＞をお伝えください。 ■応募書類の取扱いについて選考の結果、採用に至らなかった方の応募書類については、所定の期間経過後に責任を持って破棄させていただきます。予めご了承くださいますうようお願いいたします。 ※面談当日に体調がすぐれない場合には、日程変更も可能ですのでお早めにご連絡をお願いいたします。
面接地	＊出張面談OK ＊Web面談OK ＊ご来社嬉しいです！まずは弊社担当とのご面談となります。面談方法についてはお気軽にご相談ください。

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