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<正社員>人材紹介◆自身の適正に応じてスキルアップ可能◆幅広くスキルを身に着けることができます!
事務系総合職/システム導入サポートor経理会計
  • 給与 【年収】300万円 ~ 350万円
    ※面接後、経験・能力等により決定します。

    ◆賞与 年2回
    ◆昇給 年1回
    【月収例】225,000円~

    ※30時間分の固定残業手当(45,000円~)を含みます。
     30時間超過分は実働時間により別途お支払いします。
    【年収例】◎モデル年収
    入社3年目/400万円(月給24万円+賞与)
    入社5年目/500万円(月給30万円+賞与)
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 8:50~17:30
    ・実働 7時間40分
    ・休憩 60分
    ・残業 月20時間程度
    ※4~5月(学校決算)、11~12月(年末調整)の繁忙期は月20時間以上の残業が発生することがあります。
  • 仕事内容 <お仕事№N004B>

    事務系総合職として、多様な業務スキル
    を段階的に身に着けていきます。

    ▼入社後2~3年…
    ・学校法人向け業務システムの導入サポ
     ート及び付随する事務業務
    ・自社請負の会計処理、給与計算、経理

    ▼3~4年後以降…
    本人の適正に応じて、営業職や管理部門
    での業務をお任せします。

    ◎自身の意向を踏まえてキャリアアップ
     ができる環境です!

    <働き方について>
    ・システム導入が決まった段階から、
     営業担当やシステム担当と共同し、
     お客様がシステムを使いこなせるよう
     サポートを行います。

詳細を見る
お仕事No.N004B-240515
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町 / 東京都港区
正社員
<正社員>人材紹介◆物流業界や外食業界での開発経験や見識があればベスト◆自身で業界のことを勉強する姿勢がある方を求めています!
取引先システム開発のプロジェクトマネージャー
  • 給与 【年収】500万円 ~ 900万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ・賞与 年2回(6月・12月 ※成果方式にて支給)
    ・昇給 年1回(5月)
    【月収例】43万円~75万円
  • 勤務地 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町 / 東京都港区
  • 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
  • 仕事内容 <お仕事№N303A>

    勤務地・休日選べる!
    土日中心や平日、半休との組合せOK!

    あなたのライフスタイルに合わせて
    勤務できます◎

    \大手外食産業が主要取引先/
    ==================
    九州一円に物流網展開中の食品物流企業
    ==================

    【仕事内容】
    ・外食産業向けのシステム
    ・物流倉庫システム
    を開発する情報戦略本部にて、
    下記業務を担当していただきます。

    ●自社システム利用中の取引先との
     関係性構築・調整・折衝

    ●上記取引先を中心とした
    ・案件の要件定義
詳細を見る
お仕事No.N303A-240515
<正社員>人材紹介◆2023年10月 東証スタンダード上場◆中途入社95%以上で馴染みやすい社風☆彡
上場企業総務経験者/IRメイン担当
  • 給与 【年収】420万円 ~ 550万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。
    ※想定年収には月20時間分の残業手当を含んでいます。

    ◆賞与 年2回(6月・12月/会社業績による決算賞与 計3か月分 ※決算賞与…10年以上連続で支給)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】250,000円~330,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:190,000円~210,000円
    ・各種手当(※):60,000円~120,000円
    ※職務手当・役職手当・調整給等…面接を通じて決定
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 8:45~17:45
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均20時間
  • 仕事内容 <お仕事№N296D>

    IR関連業務をメインに、経験やスキルに
    応じて人事労務(採用や労務管理など)
    までお任せします。

    ▼メイン業務…IR関連業務
    ・決算短信・有価証券報告書・適時開示
     資料等の制度開示手続き

    ・決算開示資料やプレスリリース等の
     任意開示資料作成

    ・決算説明会、その他IRイベントの
     企画・運営

    ▼その他人事労務業務
    ・新卒・中途採用活動
    ・勤怠管理
    ・入退社に伴う人事処理・手続き など

    現社長の後継者として、
    各部門責任者と協力しながら
    業務改善に取り組んでいただきます。
詳細を見る
お仕事No.N296D-240515