検索結果 | 株式会社アルファFUKUOKA 採用情報

企業名
勤務地	福岡市中央区中間市
職　種	人事・総務・労務・法務施工管理（土木・プラント）倉庫管理・入出荷管理
雇用形態
キーワード

福岡県福岡市中央区

正社員

株式会社アルファFUKUOKA

事務系総合職／システム導入サポートor経理会計

＜正社員＞人材紹介◆自身の適正に応じてスキルアップ可能◆幅広くスキルを身に着けることができます！

給与【年収】300万円～ 350万円
※面接後、経験・能力等により決定します。

◆賞与　年2回
◆昇給　年1回
【月収例】225,000円～

※30時間分の固定残業手当（45,000円～）を含みます。
　30時間超過分は実働時間により別途お支払いします。
【年収例】◎モデル年収
入社3年目／400万円（月給24万円＋賞与）
入社5年目／500万円（月給30万円＋賞与）
勤務地福岡県福岡市中央区
勤務時間 8：50～17：30
・実働　7時間40分
・休憩　60分
・残業　月20時間程度
※4～5月（学校決算）、11～12月（年末調整）の繁忙期は月20時間以上の残業が発生することがあります。
仕事内容＜お仕事№N004B＞

事務系総合職として、多様な業務スキル
を段階的に身に着けていきます。

▼入社後2～3年…
・学校法人向け業務システムの導入サポ
　ート及び付随する事務業務
・自社請負の会計処理、給与計算、経理

▼3～4年後以降…
本人の適正に応じて、営業職や管理部門
での業務をお任せします。

◎自身の意向を踏まえてキャリアアップ
　ができる環境です！

＜働き方について＞
・システム導入が決まった段階から、
　営業担当やシステム担当と共同し、
　お客様がシステムを使いこなせるよう
　サポートを行います。

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お仕事No.N004B-240515

福岡県中間市

正社員

株式会社アルファFUKUOKA

総合建設会社の土木施工管理

基本的に定時近くに退社しています◎ 社員数10名程度のアットホームな職場でスキルアップ／仕事を通じて地元貢献したい方にピッタリです

給与【月給】23万円～
＊経験・実績を考慮して決定します
※固定残業代（39,700円～／30時間分）を含む
※30時間超過分は別途支給します

【年収例】【想定年収　300万円～】
・昇給年1回（実績1万円～3万円／月）
・賞与年2回（前年実績20万円～70万円／年間）

※年収下限については、施工管理技士資格を保有されていない方の目安で記載しています

＜モデル年収＞
・2級土木施工管理技士（30代男性）　450万円
・1級土木施工管理技士（40代男性）　500万円
勤務地福岡県中間市
勤務時間 8：00～17：00（休憩90分）
＊実働　7.5時間
＊残業月平均20時間程度

※残業については書類作成業務が集中した場合に発生しますが、基本的には定時近くに退社する社員が多いです
仕事内容＜お仕事№N039＞

▼求人企業内容
北九州を中心に、官公庁発注の土木工事を主として、建築工事、とび・土工工事、管工事、舗装工事、水道施設工事全般を手掛ける総合建設企業です。官公庁発注の工事を多く手掛けており、業況は安定しています。

▼お仕事内容
同社施工工事の現場管理を担当していただきます

・工程管理、安全管理、品質管理
・工程表等資料作成
・発注者との折衝
・協力業者の管理　など

※基本的に中間市及び近隣の工事を主としており、
　出張はありません
※基本的に定時近くに退社しています

▼組織構成
事業所社員数　：10名前後
40～50代中心に活躍中

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お仕事No.N047-240515

福岡県福岡市中央区

正社員

株式会社アルファFUKUOKA

上場企業総務経験者／IRメイン担当

＜正社員＞人材紹介◆2023年10月　東証スタンダード上場◆中途入社95%以上で馴染みやすい社風☆彡

給与【年収】420万円～ 550万円
※面接後、能力・経験により決定します。
※想定年収には月20時間分の残業手当を含んでいます。

◆賞与　年2回（6月・12月／会社業績による決算賞与　計3か月分　※決算賞与…10年以上連続で支給）
◆昇給　年1回
【月収例】250,000円～330,000円

＜月給内訳＞
・基本給：190,000円～210,000円
・各種手当（※）：60,000円～120,000円
※職務手当・役職手当・調整給等…面接を通じて決定
勤務地福岡県福岡市中央区
勤務時間 8：45～17：45
・休憩　60分
・残業　月平均20時間
仕事内容＜お仕事№N296D＞

IR関連業務をメインに、経験やスキルに
応じて人事労務（採用や労務管理など）
までお任せします。

▼メイン業務…IR関連業務
・決算短信・有価証券報告書・適時開示
　資料等の制度開示手続き

・決算開示資料やプレスリリース等の
　任意開示資料作成

・決算説明会、その他IRイベントの
　企画・運営

▼その他人事労務業務
・新卒・中途採用活動
・勤怠管理
・入退社に伴う人事処理・手続き　など

現社長の後継者として、
各部門責任者と協力しながら
業務改善に取り組んでいただきます。
…

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お仕事No.N296D-240515