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<正社員>人材紹介◆社員数5名の少数精鋭◆それぞれが責任感を持ってお客様に寄り添った対応を心掛けています☆彡
賃貸オーナー様向け提案営業
  • 給与 【年収】350万円 ~ 400万円
    ※面接後、能力・スキルにより決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:20,000円~10,000円程度)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】250,000円~300,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:245,000円~290,000円
    ・通信手当:5,000円~10,000円
  • 勤務地 福岡県八女市
  • 勤務時間 8:00~18:00
    休憩 120分(午前30分、昼休み60分、午後30分)
  • 仕事内容 <お仕事№N404B>

    土地所有者など賃貸オーナー様向けに
    賃貸住宅建設の提案をお任せします。

    ▽詳細
    ・提案する住宅…
     メーカー提携による高性能の規格住宅

    ・単なる建築だけでなく、
     戸建て賃貸の計画・管理・運営の相談
     まで資産活用のアドバイザーとして
     関わります。

    ・将来的には年間5~10棟の着工を
     見込んでいます。


    ▽働き方などの補足
    ・業務に慣れてきたら自身のペースで
     働くことができます。

    ・営業のため、インセンティブによる
     収入アップが見込めます。


詳細を見る
お仕事No.N404B-240515
<正社員>人材紹介◆社員数5名の少数精鋭◆それぞれが責任感を持ってお客様に寄り添った対応を心掛けています☆彡
規格住宅の提案営業
  • 給与 【年収】450万円 ~ 500万円
    ※面接後、能力・スキルにより決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:20,000円~10,000円程度)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】350,000円~380,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:345,000円~370,000円
    ・通信手当:5,000円~10,000円
  • 勤務地 福岡県八女市
  • 勤務時間 8:00~18:00
    休憩 120分(午前30分、昼休み60分、午後30分)
  • 仕事内容 <お仕事№N404A>

    営業担当として、
    ◎新築木造注文住宅に関するお客様対応
    ◎規格住宅の提案
    をお任せします。

    具体的には…
    ●お客様の対応
     打合せ→プランニング→資金計画
     →ご契約→引き渡し

    ●規格住宅の営業

    ●現場管理(職人・業者の対応)

    ●社内管理


    ▽入社後…
    ・まずは新築木造住宅の営業担当を
     お任せします。

    ・今後導入を計画している
    「メーカー提携による高性能規格住宅」
     を軌道に乗せるために行動してほしい
     です。

詳細を見る
お仕事No.N404A-240515
福岡県久留米市 / 福岡県久留米市
正社員
【正社員】人材紹介◆他業種からの転職者多数◆未経験から不動産業界に挑戦したい方必見!!
未経験OK/物件案内の反響営業
  • 給与 【年収】315万円 ~ 420万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回
    ◆昇給 年1回
    【月収例】220,000円~300,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:169,000円~
    ・固定残業手当(45時間分):51,000円~
    ※固定残業手当は残業がない場合も支給、45時間超過分は別途支給

    ◎宅地建物取引士お持ちの方…別途20,000円支給
    【年収例】・入社2年目 600万円(固定給+歩合給+賞与)
    ・入社3年目 700万円(固定給+歩合給+賞与)
    ※キャンペーン時にはインセンティブもあります。
  • 勤務地 福岡県久留米市 / 福岡県久留米市
  • 勤務時間 10:00~19:00
    ・休憩 60分
    ・残業 繁忙期以外ほぼなし(?忙期(1月・4月)…月30時間程度)
  • 仕事内容 <お仕事№N377>

    賃貸マンション・アパート等の
    提案・紹介を行う反響営業を
    お任せします。

    具体的には…
    ●問合せや来店されたお客様の対応
    ●ご要望に応じた物件の提案・紹介

    ▽エリア
    久留米、鳥栖、小郡、その周辺


    【入社後、安心スタート】
    ・OJT研修で
     業務の流れや不動産の基礎知識を
     着実に習得していきます。

    ・慣れるまで先輩がマンツーマンで
     サポート
     宅建士などの取得も応援します。

    ・分からないことや困ったことがあれば
     すぐに相談できる職場です。

    <…
詳細を見る
お仕事No.N377-240515
<正社員>需要拡大による増員募集◆新規開拓なし◆働きやすい環境が整っています☆彡
新車・中古車の販売スタッフ
  • 給与 【年収】260万円 ~ 510万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:計2か月 業績により決算手当支給の可能性あり)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】190,000円~375,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:175,000円~300,000円
    ・役職手当:0円~50,000円
    ・固定残業手当(10~20時間分):15,000円~25,000円
    ※固定残業時間超過分は追加支給
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※店舗営業時間 8:00~21:00
    ※顧客対応以外は基本残業なし
  • 仕事内容 <お仕事№N327>


    会員制によるお客様とのトータル取引を
    前提にビジネスモデルを構築
    ⇒競合がほとんどいないことが強み!!


    ==================
    リピート率90%★新車・中古車の販売
    から、給油・整備・車検までお客様の
    カーライフをトータルサポートする会社
    ==================

    【お仕事内容】
    サービスステーション(セルフ給油GS)
    にて、
    ●来店されるお客様の対応
    ●自動車の販売
    をお任せします。

    <詳細>
    ・給油等で来店されたお客様へ自動車
     販売
詳細を見る
お仕事No.N327-240515
【正社員】人材紹介◆業界内でも高水準のインセンティブで高収入目指せる◆頑張りをしっかり評価する環境です!!
インセンティブ高還元/マンションor戸建の仲介・売買
  • 給与 【年収】400万円 ~ 800万円
    ※面接後、経験・能力により決定します。
    ※インセンティブ導入により、成績(契約数)によって変動します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:計2.5か月)
    ◆昇給 年1回(昨年実績:1月あたり5,000円~20,000円)
    【月収例】330,000円~350,000円+インセンティブ
    【年収例】650万円(30歳・入社8年)
    800万円(38歳・入社10年)
    1,200万円(48歳・入社20年)

    ◎1,600万円超の方も在籍(勤続年収が長い役職者)
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間 9:00~18:00
    ・休憩 60分
    ・残業 基本なし
  • 仕事内容 <お仕事№N350CB>

    「働きやすさ」「評価制度」
    \両方を叶えたい方 必見/

    ◆休みしっかり 年間休日110日以上
    ◆残業基本なし
    ◆業界内でも高水準のインセンティブ
    ◆ライフスタイルにあわせた勤務地相談可

    ⇒頑張りをしっかり評価してもらえて
     メリハリをつけて働ける環境です◎

    ===================
    自社マンションブランド展開で成長中☆彡
    グループ各社を九州各地に拠点を構える
    地域密着型の総合不動産会社
    ===================

    【お仕事内容】
    不動産売買仲介課の営業として、
    マンションまたは戸建…
詳細を見る
お仕事No.N350CB-240515
<正社員>人材紹介◆管理数約170棟1万戸◆毎年着実増加中!!
分譲マンションのフロントマネージャー
  • 給与 【年収】550万円 ~ 600万円
    ※面接後、経験・実績を考慮して決定します。

    ◆賞与 年2回(7月・12月+決算賞与)
    ◆昇給 年1回(4月 10月~9月の人事評価による)
    【月収例】458,000円~500,000円

    ※上記月給には下記手当を含みます。
    ・業務手当
    ・資格手当
    ・役職手当
    ・家族手当
    ・就学手当
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~17:00
    ・実働 7時間
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均17時間(2023年5月実績)
  • 仕事内容 <お仕事№S014B>

    自社グループがブランド展開する
    分譲マンションシリーズを中心に
    150棟以上のマンション管理組合の
    運営サポート業務を受託しています。

    ※業務遂行は
    ・営業部(フロント配置)
    ・業務部
    ・工事部
    ・企画部
     の業務分掌制により、管理組合毎の
     チーム制で実行しています。

    具体的には…
    フロントマンと現地管理員とが協力して
    管理組合窓口機能を担い、

    ●理事会・総会運営補助
    ●入居者対応(トラブル対応、課題解決業務)

    ◎お客様の話にしっかりと耳を傾け、
     コミュニケーションを取ることが重要…
詳細を見る
お仕事No.S014B-240515