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<正社員>人材紹介案件◆未経験から多数活躍中◆憧れの「空港」で働きたい方必見のお仕事です◎
長崎空港/未経験OK/賞与2.6か月/国家資格取得可
  • 給与 【年収】2,604,200円 ~ 2,995,700円
    ※面接後、学歴・年齢・能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:平均2.5か月分)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】・基本給:179,600円~206,600円
    ・残業手当・深夜手当:実働時間による
    ・住宅手当:10,000円~20,000円
    ・資格手当:6,000円~20,000円
    ・役職資格:12,000円~
    ・家族手当
  • 勤務地 長崎県大村市
  • 勤務時間 ◆1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ・6:30~21:05内でシフト制
    ・実働 7~10時間
    ・休憩 あり
    ・残業 月20時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№A005C>

    活躍中の9割が未経験からスタート◎
    幅広い年齢層の男女活躍中です(^^)

    ★ー 地域密着で創業55年 ー★
    ===================
    「セキュリティのプロ」として、
    安全・安心を守る業界トップクラス企業
    ===================

    【お仕事内容】
    世界初の海上空港である「長崎空港」にて
    空の安心・安全を守るため、
    飛行機に搭乗する方の手荷物検査を
    お任せします。

    ▼具体的な業務の流れ
    「5人1組の固定のチーム」で
    業務に取り組みます。

    1)
    ・搭乗券の確認
    ・…
詳細を見る
お仕事No.A005C-240515
管理戸数増加中!不動産業界でキャリアアップが目指せる環境です!
福岡市内の不動産賃貸管理
  • 給与 【年収】325万円 ~ 455万円
    ※本採用後の条件は面接後、能力・経験により決定します。
    ※16~20時間分の固定残業手当(30,000円~50,000円)を含みます。
     超過分は実働時間によりお支払いします。

    ・賞与年2回
    (前年度実績1か月分)

    ・昇給年1回
    (前年度実績1月あたり5,000円~10,000円)
    【月収例】25万円~35万円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:30~18:30
    ・休憩60分
    ・残業ほぼなし
    (月平均10時間程度)
  • 仕事内容 <お仕事№N209A>

    水+日休み!残業ほぼなし!
    不動産業界でキャリアアップ◎

    ★=================
      管理戸数増加中!福岡近郊の
      不動産賃貸管理を行う企業
    =================☆

    お任せするお仕事は
    主に「賃貸管理」業務です。

    ●管理戸数
     約800戸(駐車場除く)

    ●お客様からの問合せの1次対応
    (事務所に電話orメールで連絡あり)

     例えば…
     水漏れなど工事が必要な場合は
     工事担当のグループ会社へ繋ぎます。

    ●日曜・夜間などの業務時間外対応
    →コ…
詳細を見る
お仕事No.N209A-240515
<正社員>人材紹介◆ほぼ中途入社で話しやすい雰囲気の営業所◆在宅勤務・フレックス勤務活用で自分らしく働けます!!
人材コーディネーター/派遣メイン/朝遅めスタート
  • 給与 【年収】340万円 ~ 610万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:計2か月分)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】基本給:200,000円~360,000円
    残業手当:実働時間により支給
    【年収例】・25歳 入社1年目:340万円(月給20万円)
    ・29歳 入社2年目:474万円(月給28万円)
    ・33歳 入社5年目:525万円(月給31万円)
    ※月給+賞与2回+残業手当(月20時間)にて算出
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:45~18:15
    ・フレックスタイム制
    ・実働 7時間20分
    ・休憩 70分
    ・残業 月15~25時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№S017>

    百貨店・小売業を中心とした接客販売職
    など高いコミュニケーション能力が
    求められる求人を多く取り扱う
    「コーディネーター職」として、
    人材派遣・契約社員求人の対応を
    メインにお任せします。

    具体的には…
    ●求職者からの問合せ対応

    ●新規求職者との登録面談
    ⇒希望の仕事・働き方を
     単にヒアリングするだけでなく、
     業界・企業情報を適切に説明して、
     登録者のキャリアプランを一緒に考え
     提案することが重要なポイントです。

    ●求人紹介
    (派遣、契約社員がメイン)

    ●企業への候補者推薦
    (レ…
詳細を見る
お仕事No.S017-240515