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<正社員>人材紹介案件◆事務部門含め、患者様やそのご家族に寄り添う気持ちを大切にしています!
医事課長候補/外来診療クリニック/残業少なめ
  • 給与 【年収】369万円 ~ 420万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(昨年実績:計2.75か月)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】基本給:250,550円~271,350円

    <試用期間中>
    ・基本給:165,900円
    ・調整手当:84,650~105,450円
  • 勤務地 福岡県糸島市
  • 勤務時間 1か月単位の変形労働時間制
    下記のシフト制
    1)8:00~17:00
    2)8:30~17:30
    ・休憩 60分
    ・残業 少なめ(月平均10時間)
  • 仕事内容 <お仕事№N331>

    ●年間休日118日
    ●残業少なめ
    メリハリをつけて働ける環境です!

    ==================
    「総合医療」と「介護サービス」の連携
    により両面から24時間365日体制のサポ
    ートを目指す地域密着の医療法人
    ==================

    【お仕事内容】
    当医療法人が運営するクリニック
    (外来部門かかりつけ医)において、
    医事課長候補としてお迎えします。

    具体的には…
    ●医事課のマネジメント
    ・メンバーの労務管理、育成・指導全般
     処理内容の確認
    ・医療事務管理
    ●他部門との調整、決定…
詳細を見る
お仕事No.N331-240413
<正社員>人材紹介◆管理数約170棟1万戸◆毎年着実増加中!!
分譲マンションのフロント/組合運営サポート
  • 給与 【年収】320万円 ~ 450万円
    ※面接後、経験・実績を考慮して決定します。

    ◆賞与 年2回(7月・12月+決算賞与)
    ◆昇給 年1回(4月 10月~9月の人事評価による)
    【月収例】244,000円~311,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:200,000円~220,000円
    ・その他手当:44,000円~91,000円(業務手当、資格手当、役職手当、家族手当、就学手当)
    ※時間外労働の残業手当は上記支給以外に全額支給
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~17:00
    ・実働 7時間
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均17時間(2023年5月実績)
  • 仕事内容 <お仕事№S014A>

    自社グループがブランド展開する
    分譲マンションシリーズを中心に
    150棟以上のマンション管理組合の
    運営サポート業務を受託しています。

    ※業務遂行は
    ・営業部(フロント配置)
    ・業務部
    ・工事部
    ・企画部
     の業務分掌制により、管理組合毎の
     チーム制で実行しています。

    具体的には…
    フロントマンと現地管理員とが協力して
    管理組合窓口機能を担い、

    ●理事会・総会運営補助
    ●入居者対応(トラブル対応、課題解決業務)

    ◎お客様の話にしっかりと耳を傾け、
     コミュニケーションを取ることが重要…
詳細を見る
お仕事No.S014A-240413
<正社員>人材紹介◆管理数約170棟1万戸◆毎年着実増加中!!
分譲マンションのフロントマネージャー
  • 給与 【年収】550万円 ~ 600万円
    ※面接後、経験・実績を考慮して決定します。

    ◆賞与 年2回(7月・12月+決算賞与)
    ◆昇給 年1回(4月 10月~9月の人事評価による)
    【月収例】458,000円~500,000円

    ※上記月給には下記手当を含みます。
    ・業務手当
    ・資格手当
    ・役職手当
    ・家族手当
    ・就学手当
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~17:00
    ・実働 7時間
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均17時間(2023年5月実績)
  • 仕事内容 <お仕事№S014B>

    自社グループがブランド展開する
    分譲マンションシリーズを中心に
    150棟以上のマンション管理組合の
    運営サポート業務を受託しています。

    ※業務遂行は
    ・営業部(フロント配置)
    ・業務部
    ・工事部
    ・企画部
     の業務分掌制により、管理組合毎の
     チーム制で実行しています。

    具体的には…
    フロントマンと現地管理員とが協力して
    管理組合窓口機能を担い、

    ●理事会・総会運営補助
    ●入居者対応(トラブル対応、課題解決業務)

    ◎お客様の話にしっかりと耳を傾け、
     コミュニケーションを取ることが重要…
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お仕事No.S014B-240413