検索結果
企業名
勤務地
職 種

雇用形態
キーワード

企業名を選択

×とじる

職種を選択

×とじる

給与を選択

×とじる

雇用形態を選択!

×とじる

福岡県糟屋郡宇美町
正社員
<正社員>人材紹介◆20代中心に活躍中の部署◆コミュニケーションが活発な職場です!!
採用、人材教育
  • 給与 【年収】400万円 ~ 600万円
    ※面接後、年齢・能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(6月・12月 昨年実績:計4か月分)
    ◆昇給 年1回(4月)
    【月収例】250,000円~375,000円
  • 勤務地 福岡県糟屋郡宇美町
  • 勤務時間 9:00~17:55
    ・休憩 45分
    ・残業 月平均20時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№P015E>

    人事部にて採用活動を中心に
    人事業務全般をお任せします。

    具体的には…
    ●新卒/中途採用
    ●新入社員の教育
    ●給与・福利厚生・社会保険関連業務
     など

    【配属先】
    人事部:7名
    ・部長
    ・係長
    ・担当 6名

    20代中心に活躍中。
    職場内コミュニケーションも良好です。

    【募集背景】
    若手社員の育休等による担当者の増員募集


    ≪求人企業のポイント≫
    ●年間休日122日以上・基本土日祝休み
    ●育休取得率 男性80%・女性100%
    ●時間外手当…
詳細を見る
お仕事No.P015E-240425
<正社員>人材紹介◆将来の管理職候補としてお迎え◆年齢や社歴を超えてコミュニケーションが活発な部署です!!
全国展開安定企業の総務/社歴問わずキャリアアップ
  • 給与 【年収】400万円 ~ 600万円
    ※面接後、年齢・能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年2回(6月・12月 昨年実績:計4か月分)
    ◆昇給 年1回(4月)
    【月収例】250,000円~375,000円
  • 勤務地 福岡県糟屋郡宇美町
  • 勤務時間 9:00~17:55
    ・休憩 55分
    ・残業 月平均20時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№P015A>

    総務部にて総務全般をお任せします。

    具体的には…
    ●機器・備品、設備・施設の管理
    ●文書・契約書の管理
    ●株主総会・取締役会の事務局
    ●社内外行事の運営
    ●社内外広報の発行
    ●BCP、防災対策


    【配属先】
    総務部:4名
    ・部長
    ・室長
    ・次長
    ・担当者

    若手からベテランまで活躍中。
    職場内コミュニケーションも良好です。

    【募集背景】
    将来を見据えた管理職の増員募集


    ≪求人企業のポイント≫
    ●年間休日122日以上・基本土日…
詳細を見る
お仕事No.P015A-240430
【人材紹介】会社の成長を支える教育・研修担当者◆社長との距離も近くアットホームな雰囲気です☆彡
人事/教育・研修制度の企画立案
  • 給与 【年収】350万円 ~ 500万円
    ※面接後、経験や実績を考慮して決定します。

    ◆賞与:年2回(業績により決算賞与支給)
    ◆昇給:あり
    【月収例】250,000円~350,000円
  • 勤務地 福岡県三潴郡大木町
  • 勤務時間 8:30~17:30
    ・所定労働時間 7時間50分
    ・休憩 70分
    ・残業 月30時間程度
  • 仕事内容 <お仕事№9900647>

    社員一人ひとりの育成を重視し、
    ・主体性の向上
    ・生産効率のアップ
    ・時代に即した商品開発や販売
    ・販売力の強化
    を図るため、社外研修機関等の活用も
    検討しながら、教育研修制度の立案・
    実行をお任せします。

    ▽メイン
    ●新入社員研修
    ●既存社員への階層別研修
    ●高齢のベテラン社員向け研修 
    の制度立案・実行

    ▽その他
    新卒採用時など人事部長の補助


    【組織体制】
    人事部(社長直下)
    部長1名

    ・新卒/中途採用
    ・人事制度企画
    ・社内教…
詳細を見る
お仕事No.9900647-240430
【正社員】人材紹介◆住宅関連の福利厚生充実◆歴史をもとに成長を続けるアットホームな会社です!!
建築積算/土日祝休/内勤メイン
  • 給与 【年収】500万円 ~ 600万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。

    ◆賞与 年3回(7月・12月・5月)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】300,000円~400,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:288,000円~388,000円
    ・住宅手当:12,000円
  • 勤務地 福岡県直方市
  • 勤務時間 8:00~17:00
    ・休憩 60分
    ・残業 あり(受注状況による)
  • 仕事内容 <お仕事№N339A>

    \効率よく仕事を進めている職場/

    ●基本土日祝休み
    ●年間休日120日以上
    ●過度な残業なし

    ⇒メリハリをつけて働けます!!

    ==================
    建築工事を中心に営業エリアを拡大する
    明治38年創業の老舗建設会社
    ==================

    【お仕事内容】
    建物を建てる時に必要な
    金額、材料、数量を算出する
    積算をお任せします。

    資材等の発注を行うことがありますが
    メインは積算です。

    具体的には…
    ●代表者や営業が獲得した案件の図面、
詳細を見る
お仕事No.N339A-240430
<正社員>人材紹介◆測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍中◆資格があれば施工管理実務は入社後習得可◎
土木施工管理/発注者側の支援業務
  • 給与 【年収】300万円 ~ 500万円
    ※面接後、経験・実績を考慮して決定します。

    ◆賞与 年1回
    ◆昇給 年1回(前年度実績:1月あたり1,500円~25,000円)

    【月収例】214,110円~445,110円

    <月給内訳>
    ●基本給:113,110円~146,110円
    ●その他固定手当:101,000円~293,000円
    ・調整手当 45,000円~183,000円
    ・熟練手当 10,000円~50,000円
    ・外勤手当 46,000円~66,000円
    ●その他手当:
    ・残業手当
    ・住宅手当
    ・家族手当 10,000円~
    ・役職手当 10,000円~
  • 勤務地 福岡県福岡市西区
  • 勤務時間 8:30~17:30
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均30時間
  • 仕事内容 <お仕事№N117A>


    官公庁案件がメイン◎
    (NEXCO・国交省・自治体等)
    他にも大手電力会社等が顧客で受注安定

    ⇒受注案件の振分けも技術者の希望を
    最大限叶えるために考慮することが可能


    福岡から全国展開中☆彡
    ==================
    土木工事の積算、工程、安全など
    幅広い役割に携わるプロの技術者集団
    ==================

    【仕事内容】
    発注者側の支援業務をお任せします。
    (官公庁発注土木工事での
     施工管理、積算)

    具体的には…
    ●発注者が実施する基本計画策定、
詳細を見る
お仕事No.N117A-240430
<正社員>人材紹介◆2023年10月 東証スタンダード上場◆中途入社95%以上で馴染みやすい社風☆彡
上場企業総務経験者/IRメイン担当
  • 給与 【年収】420万円 ~ 550万円
    ※面接後、能力・経験により決定します。
    ※想定年収には月20時間分の残業手当を含んでいます。

    ◆賞与 年2回(6月・12月/会社業績による決算賞与 計3か月分 ※決算賞与…10年以上連続で支給)
    ◆昇給 年1回
    【月収例】250,000円~330,000円

    <月給内訳>
    ・基本給:190,000円~210,000円
    ・各種手当(※):60,000円~120,000円
    ※職務手当・役職手当・調整給等…面接を通じて決定
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 8:45~17:45
    ・休憩 60分
    ・残業 月平均20時間
  • 仕事内容 <お仕事№N296D>

    IR関連業務をメインに、経験やスキルに
    応じて人事労務(採用や労務管理など)
    までお任せします。

    ▼メイン業務…IR関連業務
    ・決算短信・有価証券報告書・適時開示
     資料等の制度開示手続き

    ・決算開示資料やプレスリリース等の
     任意開示資料作成

    ・決算説明会、その他IRイベントの
     企画・運営

    ▼その他人事労務業務
    ・新卒・中途採用活動
    ・勤怠管理
    ・入退社に伴う人事処理・手続き など

    現社長の後継者として、
    各部門責任者と協力しながら
    業務改善に取り組んでいただきます。
詳細を見る
お仕事No.N296D-240430